Die Vereinigten Arabischen Emirate haben das weltweit erste Ministerium für Chancen geschaffen.
Am 23. April 2019 gab Seine Hoheit Scheich Mohammed bin Rashid Al-Maktoum, Vizepräsident und Premierminister der Vereinigten Arabischen Emirate und Herrscher von Dubai, den Start des weltweit ersten Ministeriums für Chancen bekannt. Es wird keinen Minister in der Abteilung geben. Es wird sich mit den wichtigsten nationalen Fragen befassen, einschließlich der Schaffung neuer Regierungssysteme, um sich auf die Zukunft vorzubereiten.
Scheich Mohammed schrieb auf Twitter: "Heute haben wir das Ministerium für Chancen gestartet, ein neues System der Arbeit in der Regierung der VAE ... Das Ministerium für Chancen wird seine Arbeit an mehreren Projekten aufnehmen, darunter die Bereitstellung von proaktiven Diensten für die Öffentlichkeit und die Entwicklung einer Online-Plattform zur Erleichterung der öffentlichen Beschaffung."
Das Ministerium wird auch beauftragt, spezialisierte Systeme zur Identifizierung von Talenten für jedes Kind in den Vereinigten Arabischen Emiraten zu entwickeln, fügte der Herrscher von Dubai hinzu.
Das Ministerium, das ohne Minister auskommt, wird von Kabinettsmitgliedern geleitet. Das Konzept des Ministeriums basiert auf einem Umdenken des Arbeitsmodells der Regierung, indem eine Plattform für grundlegende Veränderungen in der Regierungsarbeit geschaffen und Lösungen für komplexe Probleme entwickelt werden.
In der ersten Phase wird die neue Abteilung über Abteilungen für proaktive Dienstleistungen, Anreize und Ermittlung von Kompetenzen sowie eine Abteilung für das öffentliche Beschaffungswesen verfügen.
Muhammad Abdullah Al Gergawi, Minister für Kabinett und zukünftige Angelegenheiten, sagte, das Ministerium für Chancen werde mit allen öffentlichen und privaten Organisationen zusammenarbeiten, um dringende Probleme anzugehen und die gewünschten Ziele zu erreichen.
Das Ministerium wird über eine Datenbankmanagementabteilung verfügen, die die Entscheidungsfindung erleichtern, den Wissensaustausch zwischen Organisationen fördern, Kapazitäten aufbauen und eine Entdeckungskultur im Land fördern soll.
Die Arbeit der Abteilung für proaktive Dienstleistungen im öffentlichen Sektor basiert auf Datenanalysen. Eine andere Abteilung wird ein Programm entwickeln, um prominente Mitglieder der Gesellschaft zu belohnen. Verdiente Punkte werden ihnen in Form einer digitalen Währung gutgeschrieben.
Die Talent-Monitoring-Abteilung wird ein Umfeld schaffen, das prominenten Emiraten als „Inkubator“ dient. Die Abteilung für öffentliches Beschaffungswesen wird für die Entwicklung eines Systems für das öffentliche Beschaffungswesen zuständig sein, das emiratische Unternehmer sowie kleine und mittlere Unternehmen unterstützt.
